このたび、弊社が「札幌SDGs企業」に登録されました。
札幌市内では478企業(令和6年9月2日時点)が登録されています。
安心・安全な社会の実現に貢献すべく取組を推進してまいります。
下記、登録企業サイトに、弊社の情報が掲載されておりますので、ぜひご覧ください。
https://www.sapporo-sdgs.com/company_profile/?id=402
札幌市が運営する環境にやさしい取り組みを自主的に行っている事業所を登録する制度です。レベル1に登録いたしました。
エコ活動の取り組みを広く市民等に紹介することにより、環境に配慮した事業者の取り組みを広げていくことを目的としています。
平素は格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。当社は、以下の日程で夏季休暇となります。
休暇日:2024年8月14日~2024年8月18日
平素は格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。当社は、以下の日程で年末年始休業となります。
休業日:2023年12月29日~2024年1月3日
平素は格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。当社は、以下の日程で夏季休暇となります。
休暇日:2023年8月11日~2023年8月16日
平素は格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。当社は、以下の日程で年末年始休業となります。
休業日:2022年12月29日~2023年1月3日
平素は格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。当社は、以下の日程で夏季休暇となります。
休暇日:2022年8月11日~2022年8月16日
北海道森林土木設計協会主催「森づくりボランティア事業」に当社社員2名が参加しました。
開催された6月24日はあいにくの雨でしたが、道民の森にて植樹活動を行いました。
5月13日に安全大会を札幌駅前ビジネススペースにて開催しました。3年ぶりに協力会社の方々を招いての開催になりました。
新型コロナウイルス感染症対策として、今年もウェブ形式で5月20日に技術検討会を開催しました。新入社員が増え、例年とは違った感じの開催となりました。
平素は格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。
当社は、以下の日程で年末年始休業となります。
休業日:2021年12月29日~2022年1月3日
このたび、弊社が「札幌市ワーク・ライフ・バランスplus」に認証されました。
行動計画策定企業(一般事業主行動計画を策定した企業)として、「ステップ2」で認証されました。
弊社では独自の有休休暇の前倒し付与、休暇取得促進等の働きやすい制度・環境づくりへの取り組みが評価されました。
札幌市内では682企業(令和3年9月14日時点)が認証を受けています。
下記、認証企業検索サイトに、弊社の情報が掲載されておりますので、ぜひご覧ください。
平素は格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。当社は、以下の日程で夏季休暇となります。
休暇日:2021年8月12日~2021年8月16日
平素は格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。当社は、以下の日程で年末年始休業となります。
休業日:2020年12月29日~2021年1月3日
平素は格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。当社は、以下の日程で夏季休暇となります。
休暇日:2020年8月12日~2020年8月14日
平素は格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。当社は、以下の日程で年末年始休業となります。
休業日:2019年12月28日~2020年1月5日
平素は格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。当社は、以下の日程で夏季休暇となります。
休暇日:2019年8月14日~2019年8月16日
令和元年度安全衛生大会を札幌サンプラザにて開催しました。
公益財団法人札幌市防災協会から救急指導専門員の講師をお招きして心肺蘇生法とAEDの操作法を学びました。
平素は格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。当社は、以下の日程でゴールデンウィークを休みとさせて頂きます。
休業日:2019年4月27日~2019年5月6日
平素は格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。当社は、以下の日程で年末年始休業となります。
休業日:2018年12月29日~2019年1月6日